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Seminar: Konfliktkompetenz für Teams

Zielgruppe

Mitarbeiter in Teams und Abteilungen

Inhalte

  • Konflikte verstehen: Definition, Arten, Entstehung, Verlauf, Notwendigkeit
  • die persönliche Basis für erfolgreiche Konfliktbewältigung: die innere Haltung zu Konflikten verstehen und überprüfen
  • eine gute Analyse ist der erste Schritt zur Lösung: Konflikte analysieren
  • kommunikativ Konflikten vorbeugen und konstruktiv in der Konfliktklärung kommunizieren:
    zentrale Kommunikationstechniken im Konfliktmanagement
  • der Weg zur Konfliktbewältigung: Konfliktklärungsmethoden kennen und anwenden
  • Rollenspiele und Partnerübungen

Teammediation (optional)

  • im Anschluss zum Konfliktseminar eintägiger Workshop zur Klärung aktueller Konflikte im Team (ohne Führungskraft)
  • Moderation und Mediation durch geschulte Mediatoren
  • als Teamentwicklungsmaßnahme jährlich ansetzen

Methodik

  • Kurze Theorieblöcke durch den/die Trainer/in
  • Praxisaufgaben
  • Gruppenarbeitseinheiten zur Bearbeitung gezielter Fragestellungen
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch in der Gruppe
  • Partnerübungen

Dauer

2 Tage (plus 1 Tag optionaler Mediationsworkshop)

 

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