Seminar: Konfliktkompetenz für Teams
Zielgruppe
Mitarbeiter in Teams und Abteilungen
Inhalte
- Konflikte verstehen: Definition, Arten, Entstehung, Verlauf, Notwendigkeit
- die persönliche Basis für erfolgreiche Konfliktbewältigung: die innere Haltung zu Konflikten verstehen und überprüfen
- eine gute Analyse ist der erste Schritt zur Lösung: Konflikte analysieren
- kommunikativ Konflikten vorbeugen und konstruktiv in der Konfliktklärung kommunizieren:
zentrale Kommunikationstechniken im Konfliktmanagement
- der Weg zur Konfliktbewältigung: Konfliktklärungsmethoden kennen und anwenden
- Rollenspiele und Partnerübungen
Teammediation (optional)
- im Anschluss zum Konfliktseminar eintägiger Workshop zur Klärung aktueller Konflikte im Team (ohne Führungskraft)
- Moderation und Mediation durch geschulte Mediatoren
- als Teamentwicklungsmaßnahme jährlich ansetzen
Methodik
- Kurze Theorieblöcke durch den/die Trainer/in
- Praxisaufgaben
- Gruppenarbeitseinheiten zur Bearbeitung gezielter Fragestellungen
- Diskussion und Erfahrungsaustausch in der Gruppe
- Partnerübungen
Dauer
2 Tage (plus 1 Tag optionaler Mediationsworkshop)