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Seminarprogramm: Gesund Führen

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein strategisches Führungsziel. Zur Umsetzung brauchen die Führungskräfte spezifisches Wissen, Methoden und Kompetenzen.

Broschüre Gesund FührenVerhalten und Entscheidungen von Führungskräften beeinflussen auf vielfältige Weise die Gesundheit der Mitarbeiter. Mit direkten Auswirkungen auf deren Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. In sechs thematisch aufeinander aufbauenden Blöcken optimieren die Teilnehmer ihre Führungskompetenz mit dem Ziel, durch ihr Verhalten die Gesundheit der Mitarbeiter im Unternehmen zu erhalten und positiv zu unterstützen. Unser Trainingsprogramm ist eine lebendige und praxisnahe Mischung aus aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, dem Erlernen von Instrumenten und konkreten Handlungsmöglichkeiten sowie dem Entwickeln von grundlegenden persönlichen Kompetenzen.

 

Die Trainingsblöcke

  • Wissensbasis, Realität und Vision von betrieblichem Gesundheitsmanagement im Unternehmen
  • Grundprinzipien von gesundheitsförderlichem Führen in Theorie und Praxis
  • Arbeitsplatzoptimierung, Prozessgestaltung, Sozialkapitalentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation als Führungspersönlichkeit
  • Methoden und Instrumente gesunden Führens

 

Unser Trainingsprinzip

Vier Trainingsprinzipien

Unser Ziel ist es, Wissen, Haltung, Fähigkeiten und Methodenkompetenz der Führungskräfte systematisch zu fördern und einen nachhaltigen Lernprozess zu den gesundheitsrelevanten Aspekten der Arbeit in Gang zu setzen. Einen Lernprozess, der die personalen Kompetenzen der Führungskräfte stärkt und es ihnen ermöglicht, unter Rückgriff auf fundiertes Wissen und persönliche Erfahrungen in immer wieder neuen und andersartigen Führungssituationen die „richtigen“ Entscheidungen zu treffen: Entscheidungen, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und der gesamten Organisation nachhaltig verbessern.

 

Inhouse oder offenes Training

Dieses kann als Weiterbildung mit Führungskräften aus unterschiedlichen Unternehmen stattfinden oder spezifisch die Führungskräfte eines Unternehmens schulen. Dazu können die Inhalte bei Bedarf flexibel an die Führungskräftestruktur unterschiedlicher Branchen und Unternehmen angepasst werden.

Dauer

2 bis 6 Tage

Trainer

Bei besonders übungsintenvisen Blöcken sind zwei Trainer vor Ort

Zusatzbausteine

  • Einzelcoaching
  • Yoga am Morgen (optional)
  • begleitendes Coaching

 

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