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Seminar: Burnout-Früherkennung für Führungskräfte

Zielgruppe

Für Führungskräfte und Personalreferenten/innen

Inhalte

  • Einführung in das Krankheitsbild des physiologischen und psychischen Burnouts
  • individuelle (in der Person) und strukturelle (in Abteilung/Unternehmen) Entstehungsbedingungen
  • Sensibilisierung für frühe Symptome bei Mitarbeitern
  • Ansprache betroffener Mitarbeiter (Gesprächsleitfaden und Rollenspiele)
  • Umgang mit Krankheitsverleugnung (Fallbeispiele und Rollenspiele)

Dauer

0,5 bis 1 Tag

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