Seminar: Burnout-Früherkennung für Führungskräfte
Zielgruppe
Für Führungskräfte und Personalreferenten/innen
Inhalte
- Einführung in das Krankheitsbild des physiologischen und psychischen Burnouts
- individuelle (in der Person) und strukturelle (in Abteilung/Unternehmen) Entstehungsbedingungen
- Sensibilisierung für frühe Symptome bei Mitarbeitern
- Ansprache betroffener Mitarbeiter (Gesprächsleitfaden und Rollenspiele)
- Umgang mit Krankheitsverleugnung (Fallbeispiele und Rollenspiele)
Dauer
0,5 bis 1 Tag