Arbeitsunfähigkeit hat viele Ursachen. Eine einseitige Betrachtung übersieht dabei viele Einflussmöglichkeiten gerade auf der positiven Seite von Gesundheit
. In diesem heuristischen Modell von Eudaimon werden die Ursachen für Arbeitsunfähigkeit von "kein Einfluss" (rot) bis "großer Einfluss" (grün) gegliedert und die Einflussmöglichkeiten, die Unternehmen haben, zugeordnet.

Die größten Einflussmöglichkeiten haben Unternehmen auf der positiven Seite von Gesundheit, im Bereich Motivation, Führung und Sozialkapital (Was ist Sozialkapital?
).
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