Hintergrundartikel

Unter dem Stichwort "Betriebliches Gesundheitsmanagement" gibt es eine Menge Angebote auf dem Markt. Obwohl der Begriff mittlerweile sehr eindeutig definiert und wissenschaftlich untermauert wurde, gibt es immer wieder Erklärungsbedarf. Aus diesem Grund haben wir zu einzelnen Themen Hintergrundartikel verfasst, die die diversen Thematiken fundiert erläutern und unsere Positionen und Herangehensweisen verdeutlichen. Falls Sie etwas vermissen, anderer Meinung sind oder uns Feedback geben möchten: wir freuen uns auf Ihren Kontakt.

 

Hintergrundartikel: Das gesunde Unternehmen

von Thomas Artmann

 

Bei der Analyse der Gesundheitssituation eines Unternehmens dürfen nicht nur krankheitsbedingte Ausfälle und Leistungsminderungen betrachtet werden. Auch die positiven Seiten des Gesundheitsbegriffs, die sich unmittelbar auf die Leistungsfähigkeit von Unternehmen auswirken, müssen einbezogen werden.

 

 

Hintergrundartikel: Führung und Gesundheit

von Thomas Artmann

 

Die Zusammenhänge von Führungsverhalten und Gesundheit sowie Motivation der Mitarbeiter/innen sind vielfältig belegt, jedoch noch kaum im Bewusstsein von Unternehmen und Führungskräften verankert. Wie sehr damit wettbewerbsrelevante Potenziale verschenkt werden, rechnen wissenschaftlich Studien vor. Mit diesem Hintergrundartikel leitet Eudaimon zu seinem umfassenden Seminarprogramm "Gesund Führen" ein.

 

 

Essay: Selbstwertkonstruktion - oder "Der Wert, der ich bin"

von Thomas Artmann

 

In diesem Essay analysiert Thomas Artmann den Selbstwert und die Art und Weise, wie wir unseren Selbstwert konstruieren, ihn an Bedingungen koppeln und unsere Zielsetzung sowie unser Handeln daran ausrichten. Er nennt das den bedingten Selbstwert. Der Zusammenhang zur Entstehung von Burnout und persönlichen Krisen wird verständlich herausgearbeitet.

 

 

 

Weitere Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement

Seminarüberblick - Hier finden Sie alle Seminare und Workshops zum Thema Gesundheitsmanagement.

 

Unternehmensdiagnostik - Ohne Diagnose keine Maßnahmenentwicklung! Wir haben fundierte und dennoch überschaubare Diagnosepakete geschnürt.

 

Gesundheitsangebote - Verhaltensprävention und Stärkung der Gesundheitskompetenz Ihrer Mitarbeiter.